Formations
Santé au travail - Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Satisfaction 
(9.1/10)
Réussite 100%
Nombre de stagiaires 97
(Chiffres 2023)
Besoin de vous former ? Regroupement d’intermittents, de salariés, INTRA
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Tous les personnels (administratifs, techniques, artistiques…) souhaitant obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Validation
La validation de la formation est faite après évaluation de deux épreuves certificatives (1° Intervenir face à une situation d’accident / 2° Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise à partir de la mise en situation de l’épreuve 1) réalisées en fin de formation.
Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle. À l’issue de cette évaluation, un Certificat de SST sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
Le premier recyclage SST doit avoir lieu dans les 24 mois.
Objectifs
- Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
- Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Intervenant(s)
Nos formateurs sont tous des professionnels du spectacle, de l’évènementiel, de la prévention et de la sécurité, en activité, qualifiés pour cette formation.
► Nos intervenants sont référencés dans notre agrément
► Découvrez plus précisément qui vous formera
► Quels sont nos moyens pédagogiques ? Nos moyens d’encadrement ? ARTEK Formations vous dit tout ici
Contenu
Module 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Statistiques des accidents du travail,
- Dispositions réglementaires,
- Processus menant à l’Accident du Travail (AT) et à la Maladie Professionnelle (MP),
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST,
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- Les partenaires de la prévention et leur rôle,
- La chaîne des secours.
Module 2 : Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations,
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées,
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
Module 3 : Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée,
- Reconnaître les autres signes affectant la victime,
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
Module 4 : Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte,
- Identifier qui alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.
Module 5 : Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer,
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques,
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
Module 6 : Situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise,
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.
Module 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposés,
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.
Module 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement,
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérées,
- Proposer, si possible, des axes d’amélioration.
Formations en intra
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